第一条　为了进一步规范基础课教学实验中心和工程训练中心（以上统称“基础教学实验中心”）的管理，提高基础教学实验中心的建设和管理水平，推进实验教学改革，确保全校本科教学质量的提高，根据教育部有关加强基础课实验教学的要求和《西安交通大学“十五”发展规划纲要》中有关本科实验教学的目标，制定本办法。

第二条　基础教学实验中心是集理论教学和实验教学为一体，以教学为主要任务的校级教学实验中心。

第三条　基础教学实验中心的建设目标是：将基础课教学实验中心建成国内一流，具有“基础性、综合性、先进性和开放性”的基础课示范教学实验中心；将工程训练中心建成国内领先的学生综合工程训练基地。

第四条　基础教学实验中心的主要任务是：对相关学科的基础课、技术基础课教学与教学改革进行整体规划和实施；面向全校各有关学科及专业的学生，进行相关学科基础课理论教学与实验教学；积极开展教学研究与改革、教学仪器及设备的研发、相关学科的基础研究工作等。

第五条　基础课教学实验中心由学院和教务处双重领导。学院根据学校的发展对中心的建设工作进行规划和管理，并为中心工作的顺利开展提供条件和保障。中心与学校其它部门的关系由教务处进行协调。

第六条　工程训练中心是面向全校学生（以本科生为主）开展“综合工程训练和基础科研训练”的综合性教学实验中心。工程训练中心体制与计划单列，由教务处直接领导。

第七条　基础教学实验中心实行专家委员会指导下的主任负责制。中心设主任1名，按照承担教学任务情况设立副主任1～2名。
为制定并顺利实施中心的整体规划，基础课教学实验中心主任一般由学院的副院长兼任，副主任一般由课程或实验室负责人兼任。

第八条　各基础教学实验中心分别设立“教学实验中心建设专家指导委员会攠，委员会成员由经验丰富的校内外教学专家组成。“西安交通大学基础课程建设专家委员会”受校教学委员会委托，在各中心的教学改革、课程建设、实验建设等重大决策及重要活动中起指导及咨询作用，并对中心的建设与运行进行监督。

第九条　基础教学实验中心根据教学与实验工作的要求，统一规划、设置相应的教学与实验岗位。岗位聘任采取固定编制与流动编制相结合的制度，实行公开招聘、竞争上岗、定期考核的管理机制。鼓励基础教学实验中心以外的优秀教师从事相关的教学与研究工作。

第十条　为了保证教学实验中心的正常运行，学校设立专项经费（如：中心运行费、教学改革专项经费、实验仪器设备专项经费等）给予支持。

第十一条　基础课教学实验中心及工程训练中心为无级别单位，其主任可参加学校的有关重要会议。

第十二条　本办法经校长办公会议通过，自公布之日起施行。

第十三条　本办法由教务处负责解释。

西安交通大学基础课教学实验中心主任聘任办法

一、任职基本条件

中心主任一般应具有正高技术职务，年龄在50岁以下，有较强的教学管理和组织领导能力。

二、产生方式

1．由教务处及学院组织民主推荐。可通过组织推荐、群众推荐、本人自荐等方式进行。

2．由教务处组织考察。考察组由专家、教务处及资产处相关领导组成。

3．根据民主推荐结果，教务处征求所在学院领导意见，确定候选人。

4．参与竞聘者就工作业绩、管理经验、工作设想等进行述职。

5．考察组向学校领导汇报聘任结果，由主管校长代表学校聘任。

6．由教务处发文进行任前公示，确定主任人选。

三、任期

教学实验中心主任任期一般为3年。任期届满按照上述程序进行换届。
注：工程训练中心主任的聘任参照本办法执行。

西安交通大学基础课教学实验中心主任岗位职责

一、负责制定基础课教学实验中心建设长远规划和近期计划，并组织实施和检查执行情况。

二、领导并组织完成中心承担的教学、研究和实验任务。

三、规范管理，认真执行教学实验中心的各项规章制度。

四、努力提高教学与实验质量，推动精品课程、精品教材的建设，加快教学名师的培养。

五、不断深化教学改革，建立新的课程体系和实验体系，更新教学及实验内容。

六、负责中心仪器、设备的保养与更新，保障中心的硬件条件能满足不断提高的教学、实验的要求。

七、注重教学实验中心师资队伍的建设，有计划地对教师与实验人员进行培养，鼓励教学与科研相结合。

八、负责落实综合性及开放性实验的开出。

九、积极开展学术交流，不断扩大中心的影响。

注：工程训练中心主任的岗位职责参照本条例。